La primera entrada en este blog, creo que es pertinente que esté relacionada por lo que puedo ententer por gestion publica. El video que he escogido, el cual da titulo a esta entrada creo que toca uno de los puntos importantes, sin el cual, la gestion no podria llevarse a cabo. El trabajo en equipo es importante en todos los aspectos de la vida, pero cuando hablamos de gestionar es aun más imporante. Debemos de tener en cuenta que la administracion es un gran ente que lo mueven personas y es dirigada por un gran lider.
¿Por qué fallan los equipos?
- No hay metas claras: La administracion es un gran ente, que todos pensamos conocer pero se nos escapa de las manos. La administracion cambia cada cuatro años y se formulan muchos objetivos y maneras nuevas de accion pero al final todo queda en algo difuso.
- Un mal lider.
- Indiviudalidad
- No hay incentivos ni motivacion
"La metas no se ejecutan hasta que todos y cada uno las conozcan y sepan que es necesario hacer para cumplirla".
http://www.youtube.com/watch?v=QQV2YwpNoW4&feature=fvwrel
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